趣闯人保寿险20年 人保寿险深圳分公司这场技能大赛真有意思

深圳新闻网2025年11月25日讯（记者 汤莎）为持续深化企业文化落地见效，近日，人保寿险深圳市分公司（以下简称“深圳人保寿险”）借人保寿险成立20周年契机，举办了“趣闯人保寿险20年，文化‘圳’能量”企业文化宣导技能大赛。活动以“沉浸式体验+游戏化竞赛”为载体，通过三轮赛事，实现了企业文化的深度传播与全员认同。

本次大赛自2025年10月启动至11月收官，历时一个多月，通过设计线上初赛、线下复赛、巅峰总决赛三级赛事体系，打破传统文化宣导的单向输出模式。

初赛以“文化基因解码”为核心，通过人保e办深分工会会员群开展线上闯关，设置图片、音频、视频三大趣味关卡。题目素材均源自企业文化手册与公司发展历程，包括历史影像匹配、文化理念识别、社会责任解读等，低门槛参与形式吸引了公司内勤踊跃参与，最终30名选手凭借优异成绩晋级，组建10支“文化探秘小队”。

复赛聚焦“线下文化寻宝”，在分公司职场及人保金融大厦IWP职场设置隐藏任务。各小队寻找“文化线索卡”，拼凑完整的“人保寿险文化体系图”，在实景探索与团队协作中，深化对“人民保险 服务人民”使命、“建设国内一流寿险公司”愿景的理解，6支队伍成功突围晋级总决赛。

总决赛以“文化嘉年华”为主题，设置“你画我猜”“年代速答”“创意宣言”三大竞技环节，既有文化词汇演绎的默契考验，也有企业发展节点、行业里程碑事件的知识比拼，更有结合深圳“创新之都”特色与企业愿景的创意表达，多维度检验参赛队伍的文化认知与宣导能力。

本次大赛实现了“以赛促学、以学促行”的核心目标，取得了显著成效。

从参与度来看，实现了企业文化传播的全员覆盖；从认知度来看，赛事环节紧扣企业历史沿革、使命愿景、核心理念，让员工在趣味互动中主动学习、深刻记忆，有效提升了企业文化知晓率与认同度；从凝聚力来看，组队参赛、协作闯关的模式，强化了员工之间的沟通协作，展现了团队凝聚力与战斗力。

本次企业文化宣导技能大赛是深圳人保寿险在人保寿险成立20周年的重要活动，也是创新文化传播形式的一次成功实践。后续，该公司将以此次竞赛为契机，持续探索企业文化传播的新形式、新载体，将文化理念与业务发展、员工成长深度结合，推动企业文化从“纸上”落到“行动上”，凝聚全体员工的向心力与战斗力，为实现“建设国内一流寿险公司”的愿景而不懈奋斗。（深圳人保寿险供图授权使用）