习近平总书记深刻指出，“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员教育培训工作质量，增强干事创业本领，深圳市福田区园岭街道坚持从自身实际出发，不断健全学习制度、打造学习阵地、转化学习成效，多渠道、广形式、重质量、求实效加强党员教育培训力度，全面提高党员队伍整体素质，使党员教育管理步入了制度化、规范化、创新化的轨道。
常规创新相结合，打造制度化“红色课堂模式”。建立多重制度保障，化党员学习教育“短期充电”为长效机制。严格落实“第一议题”、“三会一课”、组织生活会、主题党日和“周学习日”等制度，构建“班子成员领学解读、中层正职参学践读、主要领导评学导读、普通党员跟学精读”学习机制，充分发挥“关键少数”以上率下理论学习示范作用，不断推动党员教育培训做实做细做深。建立健全街道党员定期轮训制度。设立园岭街道基层党校，以需求为导向，围绕党的创新理论、党章党规党纪、党的惠民政策等内容，因人因时，设置专题课程，实现党员培训从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，推动全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习更加入脑入心入行。创新推行党员评星定级管理制度，对参加组织生活学党史、提高党性修养悟思想、开展志愿服务办实事、履行岗位职责开新局等指标进行量化考核。突出考核成果运用。注重正向激励和反向问责相结合，用好评星定级结果，一方面街道党工委结合年度党员星级高低，给予表现突出党员干部更多选拔任用、评先评优、推荐表彰的机会，另一方面从严反向问责，坚持对党史理论学习不积极、先锋模范作用发挥不足等党员干部适时适度开展常态化监督提醒，进而推动形成“比学赶超”良好氛围。
线下线上双联动，打造立体式“红色课堂阵地”。积极打造党员学习教育线下课堂。打破“党员学习在党校、党员学习在支部”固有思维，借助街道“支部建在小区上”试点工作，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党员”四级架构，打造“小区党支部”学习单元阵地，并结合党史学习教育，开展“送学上门”与“老中青共读”活动，为离退休老党员送去党史学习资料，邀请他们与辖区内广大中、青年党员同读共学，发扬红色传统、传承红色基因，点燃红色初心。同时，依托红色资源拓展教育平台，将党员学习课堂搬进深圳博物馆、革命烈士陵园等红色爱国教育基地。组织机关党委、各社区党委、“两新”党组织参与户外竞走、学党史趣味运动会，将户外活动与党的知识问答相结合，不断强化各级党组织凝聚力和向心力。创新打造党员学习教育线上课堂。依托学习强国、深圳智慧党建、两微一端等多平台，观看党史视频、学习习近平总书记系列讲话精神、阅读了解国际国内时事新闻等，推动广大党员随时随地学、随时随地悟。同时，推出“福田园岭党校•党史知识每日一学”学习日历，以党的重大事件为线索，以不同时期的典型事例、历史人物以及习近平总书记关于党的历史的重要论述为主要内容，动员机关党委、各社区党委、“两新”党组织在支部微信群、QQ群每日推送党史知识学习日历，既体现党史宣传的严肃性、权威性、全面性，又突出重点、简明扼要，推动党员学习教育全覆盖、常态化。
真知践行同频振，激发惠民型“红色课堂效用”。学以致用，方为实用。园岭街道党工委认真落实党中央关于加强学风建设的要求，力戒党员教育培训学用脱节、空洞说教，持续推动理论学习成果落地生根。积极推进“党建+平安建设”工作，以八卦岭派出所示范创建为契机，通过阵地整合、力量联合、机制融合，探索设立“党建+”八卦岭平安建设中心（党群服务中心、综治中心），构建“党建+治理+平安”基层社会治理现代化新格局。着力探索“党建+5G智慧养老”服务模式，以长城社区7个物业小区为试点，通过建立5G+智慧居家养老服务+运营+管理一体化平台，在确保隐私的情况下通过智能传感器对居家长者实行智能化的监管，形成运营信息数据互联互通、服务响应全程监控、内容质量闭环可溯的智慧养老服务体系。同时，街道还将社区党委收集到的民生民愿强烈的“急难愁盼”事项列入街道2021年民生微实事项目计划，精准办好惠民实事，不断提高基层治理、服务群众、建设美好家园工作的实效和水平。(景亚强)
