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着力提升干部干事创业的精气神

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着力提升干部干事创业的精气神

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习近平总书记强调要激发干部干事创业的热情和劲头。干部的精神状态,在很大程度上决定这一个地区、一个单位的发展状态。深圳建设好中国特色社会主义先行示范区,创建社会主义现代化强国的城市范例,迫切需要最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,立足新时代、担当新使命、展现新作为。

深圳是我国最早实施改革开放、影响最大、建设最好的经济特区。当前深圳粤港澳大湾区、深圳先行示范区两大国家战略互为支撑、互促互进;深圳经济特区、深圳先行示范区两块“金字招牌”交相辉映,我们有基础、有条件、有信心实现新时代历史使命,续写更多春天的故事。但是也要清醒地看到,深圳在综合实力、产业竞争力、创新要素集聚力等方面与国际先进城市还存在较大差距;基础研究、原始创新和关键核心技术“卡脖子”问题仍比较突出;教育、医疗、住房保障等民生供给仍存在短板弱项。面对差距和压力、机遇和挑战,我们必须永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,日夜兼程、奋勇争先、抓住机遇、乘势而上,坚定不移办好自己的事。

可现实中,有些干部抓发展的责任感、紧迫感不足,工作中不主动担当作为,缺乏信心与斗志,得过且过、不思作为;有些干部工作标准低,面对任务左躲右闪,把说的当做了,把做了当做成了;有些干部思想不够解放,遇到困难和问题,讲困难问题多、想办法解决少。这些现象的存在势必会影响我们高质量发展的步伐。

目标越是宏伟,越要振奋精神;任务越是艰巨,越要保持状态。广大党员干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,不等不停不看,只争朝夕、埋头苦干、担当作为,以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。各级党委及其组织部门要树立“有为者有位”鲜明选人用人导向,大力选拔想干事、能干事、干成事的干部,坚决调整不干实事不求实效的干部,为敢担当善作为的干部撑腰鼓劲,打造一支头脑清醒、立场坚定、善抓重点、做事特别有办法、具有强大战斗力的干部队伍,形成“人才济济、战将如云、跳起来摘桃子”的良好干事创业氛围,为我国全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。(郭娜)

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:柯霈昕]