习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话，为做好新时代人才工作确立了“路线图”和“时间表”，这是党中央站位全局、聚焦人才问题提出的全新战略目标，也是新时代人才工作的根本遵循。作为一名基层人才工作者，在深入学习习近平总书记重要讲话精神中我认为要把握好三个“关键”，深刻理解领会，融会贯通，夯实做好人才工作的思想基础。
第一个“关键”：“八个坚持”。习近平总书记结合党的十八大以来人才工作的历史经验，用八个“坚持”系统地概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措，具体从人才工作的战略意义、目标方向、重点任务、重要保障、社会条件、精神引领等方面阐述了新时代抓好抓实人才工作的方向和原则，这是对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展。
第二个“关键”：“战略目标”。加快建设世界重要人才中心和创新高地是党中央站位全局、聚焦人才问题提出的全新战略目标，习近平总书记指出“到2025年，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；到2030年，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者；到2035年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”。南山区要在进一步把握人才全球化新趋势新特点的基础上，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，创新方式方法，完善工作举措，大力推动人才国际交流合作，打造国际一流双创高地。
第三个“关键”：“科技人才”。讲话中指出，要大力培养使用战略科学家；要打造大批一流科技领军人才和创新团队；要造就规模宏大的青年科技人才队伍；要培养大批卓越工程师。基层人才工作者应该以战略目标为导向，更多地面向战略性新兴产业、未来产业、顶尖科学家、行业龙头企业求贤问能，通过政府、用人单位、专业机构、社会组织等多方力量参与的引才机制，长期跟进战略科学家的对接联络和引入落地工作。（刘欣）
