习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，要全方位培养、引进、用好人才，为全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。当前，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期，我们必须抓住历史机遇、乘势而上，凝心聚力做好新时代人才工作，为社会主义事业建设提供强有力的智力支撑。
滋养人才发展沃土，提升人才队伍“竞争力”。国势之强由于人，人材之成出于学。习近平总书记指出：高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，要充分发挥高等教育的作用，培养大批优秀人才。当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争，提升人才队伍竞争力，关键要走好人才自主培养之路。高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，要突破常规、创新模式，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才，不断加大重大原始创新人才培养力度，造就规模宏大的青年科技人才队伍，培养大批卓越工程师，逐步提高我国人才队伍整体素质，提升人才的综合竞争力。
破除人才发展阻碍，激活人才队伍“内生力”。习近平总书记强调：“用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说用当其时，用其所长。”当前，“帽子热”“四唯”评价指挥棒等问题仍存在，人才发展受到各方面的阻碍，我们要努力破除障碍，突出“放权、松绑”的作用，不断激活人才队伍“内生力”，让人才发展体制机制更顺畅。一方面要拒绝“一把尺子衡量”。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备、论资排辈，不要都用一把尺子衡量，要让有真才实学的人才英雄有用武之地。另一方面要根据需要和实际向用人主体充分授权，同时确保下放的权限接得住、用得好。只有让各方面的人才各得其所，各展所长，才能不断激活人才这一潭春水，为社会发展注入源源不断的动力。
构筑人才发展平台，增添人才队伍“续航力”。千里马不仅是伯乐相出来的，更是在跑马场里跑出来的。同样，人才也需要在各类优质平台发挥最大效能。如今，面对国内国际复杂形势，我国实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，用好全球创新资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为人才搭建干事创业“大舞台”。在高层次人才集中的中心城市着力建设吸引和集聚人才的平台，集中国家实验室、科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业等优质资源重点支持打造各类创新创业平台，不断拓宽人才发展空间，构建人尽其才的发展环境。在全社会推动形成尊重人才的风尚，充分激发人才的积极性、主动性、创造性，为人才蓄满电，拥有充足的“续航力”在各方战场大展身手。
国以人兴，政以才治。在万马奔腾的时代，我们要用心厚植人才沃土，用力破除人才发展桎梏，用情搭建人才发展大舞台，将各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗事业中，不断谱写新时代人才强国的壮丽篇章。（赖婷婷）
