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新时期组织工作要坚持和发扬冬奥精神

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新时期组织工作要坚持和发扬冬奥精神

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随着奥林匹克主火炬在歌声中缓缓熄灭,北京冬奥会圆满闭幕。本届冬奥会上,中国代表团获得9金4银2铜的好成绩,位列奖牌榜第三名,这是中国参加冬奥会以来取得的最好成绩。习近平总书记强调:“成绩不仅仅在于能否拿到或拿到多少块奖牌,更在于体现奥林匹克精神,自强不息,战胜自我、超越自我。”作为新时期组工干部,我们在欣赏“冰雪白”和“中国红”交相辉映、沉浸在竞技场上的风驰电掣时,更要汲取冬奥健儿踔厉奋发、笃行不怠的前进力量,将冬奥精神融入到组织工作中去。

坚持党的领导,让组织工作方向更稳、动力更足。面对我国冰雪运动起步晚、基础差、底子薄的实际情况,我们始终坚持党的领导,充分发挥集中力量办大事的新型举国体制优势,不遗余力为中国冰雪运动提供政策、资金等支持。本届冬奥会上,中国代表团首次实现所有大项、分项全覆盖,奖牌数和金牌数均创历史最高,实践再次证明“办好中国的事,关键在党!”当前,深圳正面临“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范新的历史机遇,龙岗正在推动“一芯两核多支点”区域发展战略的康庄大道上阔步前进,作为特区组工干部,我们必须坚持组织路线服务政治路线基本原则,自觉向中心大局聚焦用力,全面提高组织工作质量,践行“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。

坚持五湖四海,让队伍建设更加团结、更具活力。本届冬奥会上,谷爱凌等一批混血选手惊艳亮相,他们大多在异国出生、成长,但都身披红旗、为国争光。这种“五湖四海”的胸襟,同样也是我们党选人用人的优良传统。早在1944年,毛主席就指出:“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。”新时期以来,“五湖四海”更是写入《党政领导干部选拔任用工作条例》,作为组织工作的重要原则之一。组工干部要忠诚落实《条例》要求,坚持五湖四海选人用人,以能力用干部、凭实绩论英雄,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,不“在少数人中选人”,把各方面的优秀干部及时发现出来、合理使用起来,让干部有全身谋事之心,而无侧身谋人之虞。

坚持奋勇拼搏,让干部成长更接地气、更有实效。谷爱凌在自由式滑雪女子大跳台第三跳时大胆选择世界最高难度的左侧转体1620度动作,以全场最高分夺冠;小将苏翊鸣在男子单板滑雪大跳台决赛中,前两跳就挑战1800难度动作,提前锁定金牌,为中国队实现该项目金牌零的突破。敢于迎难而上、奋勇争先,是他们取得成绩的关键所在。“多经事方能成大事,犯其难方能图其远。”越是困难大、矛盾多、环境差的地方,越能磨砺品质、增长才干。组工干部要积极主动投身到疫情防控、土地整备、信访维稳等吃劲岗位摔打锤炼,啃几次“硬骨头”,接几次“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。(张雨沛)


[见圳客户端、深圳新闻网编辑:柯霈昕]