2022年1月28日,全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调要在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化对“两个确立”决定性意义的领悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实全面从严治党战略方针,以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线的基础上,做好十九届六中全会精神的学习培训、地方领导班子换届、优秀年轻干部选拔、人才引进和培养等方面的工作。作为一名组工干部,要认真学习贯彻部长会议精神,提升工作能力,发扬组工干部精神,为组织工作贡献力量。
一、提升政治思想和政治意识
一方面加强政治理论,全面、系统的学习习近平总书记在建党一百周年会议上的讲话精神、学习十九届六中全会精神等,领悟上级工作部署,研究制作当下工作计划,用政治眼光看待基层党建、看待干部人事工作,从而判断事情发展的趋势,做到对每件事都游刃有余;另一方面认真学习组织工作相关政策法规,全面掌握干部提拔、选人用人机制,掌握干部个人事项、档案的审核把关要求,掌握人才选拔和培养的策略,从而成长为一名事事有依据的政策通。
二、提升系统意识和谋划能力
系统思想是辩证法的重要组成部分,强调从系统整体和它的组成部分相互联系的规律性去认识问题。部机关组织工作,内容丰富,程序复杂,但每类工作之间千丝万缕,互相联系,作为干部人事档案工作者,不仅要熟练掌握档案工作方法,为组织选人用人提供重要的依据支撑,同时组织部门是一个具有高度团结、协作的部门,我们还需掌握其他部门工作内容和方法,在诸如领导班子换届、常规干部考察、重大培训、疫情防控等工作中相互协作,共同完成急难险重的任务,谋求部机关长期稳步发展,另外,了解选人用人、人才引进、两新党建、老干部工作、公务员和职员招考等相关政策,对判断干部人事档案信息的真实性、准确性具有辅助作用,帮助我们更好的管理档案,提供服务,谋划未来人事档案工作和干部人事工作。
三、提升风险防范意识。
组织工作是有纪律,有保密要求的工作,我们有义务保护干部信息,维护党和国家的机密,日常工作中,一些看似微不足道的事情也有可能存在泄密的情况,既承担了对全区干部人事档案的管理和保护,就应该工作严谨,守口如瓶,担起这份责任,既成为一名组工干部,就应该更加严格的遵守纪律,保守秘密。(刘艳)