近期，多地在党建引领新业态、新就业群体发展方面制定诸多举措，为进一步做好新兴领域党建工作有益探索。对于推动快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入城市基层党建格局，增强其社会融入感、归属感、自豪感有十分重要的意义。
进一步深化思想认识。各级党组织及时召开新业态行业群体工作部署会，进一步统一思想，明确方向，引领新就业群体形成共识。相关部门、社区建立相应台账。全面摸排辖区内快递网点、外卖配送站等行业站点内的从业人员类别、站点负责人、报到站点人员数量，排查新就业群体现状，进一步厘清新业态、新就业群体不同类型，掌握底数实情，为做好新兴领域党建工作打好基础。
进一步完善体制机制。以党群服务中心为依托，建立“报到机制”，发布新业态、新就业群体到属地报到的通知，让更多的快递员、外卖员知晓报到工作。通过创建辖区新就业群体微信群，建立“沟通联络”机制，线上发布调查问卷等形式，积极与企业、快递小哥进行沟通联络，详细了解新就业群体日常工作情况。将快递员、外卖送餐员等新就业群体纳入辖区治理大网格，细化小网格，建立“网格化管理”机制，参与社区“随手报”“随手拍”活动，及时发现辖区治安线索、车辆乱停放等问题，助力解决基层治理“最后一公里”问题。
进一步提供暖心服务。坚持党建引领，以服务为导向，统筹各方资源，为新就业群体提供多样化、个性化的服务。依托党群服务中心、微信群等平台，定期发布生活信息，温馨提示等。积极如法律咨询、心理健康、纠纷调解等专题活动，进一步提高新业态行业人员法律意识、安全意识等，让新就业群体切实感受到党和政府的支持与关怀。（朱潆楹）
