深圳新闻网2025年7月12日讯（深圳特区报记者 杨丽萍）近日，2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛举行决赛，45个创新案例从533个申报案例中脱颖而出，晋级决赛现场。经过综合展示、现场评分等环节的激烈角逐，分别决出发展提质、正风增效、党建赋能3个组别一、二、三等奖，生动展现了一个个以高质量党建助改革、促发展的“金点子”。
今年3月，由深圳市直机关工委举办的2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛正式启动。大赛以“党建引领优作风 创新赋能提质效”为主题，展示交流深圳各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的亮点成效和积极推动党建高质量发展的创新成果。
大赛共吸引全市56个市直机关单位、9个行政区、大鹏新区、深汕特别合作区、前海合作区以及中国人民银行深圳市分行共69个系统单位参赛。申报案例共计533个，其中发展提质组236个、正风增效组102个、党建赋能组195个。
决赛现场，3个组别45个案例逐一登台。最终，市国资委改革和综合规划处党支部《聚力攻坚科技产业深度融合 助力深圳全方位打造创新之城》等5个案例获发展提质组一等奖；市人力资源保障局直属机关党委《深圳人社AI管家——全国首个“问办一体+主动服务”人社服务AI系统》等5个案例获正风增效组一等奖；市税务局机关党委《聚焦主题党日“小切口”做实强组织、促发展“大发展”》等5个案例获党建赋能组一等奖。
中央和国家机关党校副校长申倩现场点评时表示，大赛充分展示了深圳市直机关各级党组织坚持党建与业务深度融合，在作风建设、效能提升和民生改善方面的积极探索与显著成效，希望未来能够不断总结经验，继续深化作风建设，推动各项工作再上新台阶，真正把党建工作成效体现在让群众满意、让企业满意、让基层满意的实际成果上。
